兼职通常需要面试。面试是兼职招聘中的重要环节，它能够帮助雇主了解应聘者的能力、技能和个性特点，从而判断其是否适合该职位。面试过程中，应聘者可以展示自己的实力、经验和潜力，同时了解工作职责和工作环境。面试对于兼职招聘至关重要，不仅能够保证雇主的招聘质量，也能帮助应聘者找到适合自己的工作机会。

文章很好地阐述了兼职面试的必要性和重要性，分析了面试在兼职招聘中的作用，包括评估能力与素质、双向选择、提高招聘质量等方面，文章还提到了面试对于建立信任与沟通基础、展示个人品牌与形象以及辅助决策制定的作用，在实际操作方面，文章也提到了兼职面试的形式和内容可以根据实际情况进行调整。

文章给出了对求职者和企业的建议，强调了双方应重视兼职面试，充分准备，诚信沟通，共同推动兼职市场的发展，整篇文章内容完整、条理清晰，表述准确，没有需要修改的地方。