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摘要:关于兼职合同是否需要交社保的问题,答案是要视具体情况而定。如果兼职工作属于劳动关系而非劳务关系,且符合相关法律规定,那么雇主需要为员工缴纳社保。社保是为了保障劳动者的基本权益,包括养老、医疗、失业等方面的保障。...