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人力资源市场招聘现状包括竞争激烈、需求多样化与人才供给匹配度有待提高等问题。面临的挑战包括技术变革带来的招聘方式转变、人才评价标准的不确定性以及招聘流程繁琐等。针对这些现状和挑战,有效的策略包括利用科技手段提高招聘效...