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摘要:招聘来源日益重视多元化与高效化,为提高企业人才招聘质量及效率,招聘策略与实践不断升级。多元化的招聘来源包括社交媒体、招聘网站、校园招聘、内部推荐等,旨在扩大人才搜索范围,吸引更多优秀人才。高效化的招聘实践则强调...