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招聘合同是雇主与雇员之间构建法律桥梁的重要文件。它明确了双方的权利和义务,规定了工作内容、薪酬、福利待遇、工作时间、保险等关键事项。招聘合同的签订,保障了雇主和雇员的合法权益,规范了双方的行为,为建立和谐稳定的劳动关...