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摘要:内部招聘的优缺点是一个备受关注的话题。内部招聘能够激发员工的工作积极性,提高员工忠诚度,同时也有助于企业快速找到合适的人才填补空缺岗位。内部招聘也可能导致外部人才的流失,限制了外部新鲜思维的引入,甚至可能引发企...