招聘财险人才，寻找未来的行业领袖。我们正在寻找富有激情、专业能力强的人才加入我们的团队。我们提供具有挑战性的工作岗位，良好的工作环境和广阔的发展空间。有意者请抓紧机会，加入我们，共同开创财险行业的新篇章。

财险行业概述

财险是指对财产及其相关利益进行保险的一种业务，随着人们生活水平的提高和经济的发展，财险行业已经渗透到人们生产生活的各个方面，涵盖家庭财产保险、企业财产保险、机动车辆保险、船舶保险、航空保险等服务，财险行业的发展前景广阔，市场潜力巨大。

招聘背景

随着财险行业的快速发展，我们的公司也在不断扩大规模，提升服务质量，为更好地满足市场需求，现需招聘一批热爱财险行业、富有激情、具有创新精神的人才，共同推动公司的发展，实现公司的宏伟目标。

招聘岗位及要求

1、财险部门经理

岗位职责：

制定和实施部门发展战略规划，确保部门业绩目标的实现；

领导团队，提高部门员工的工作效率和服务质量；

开展业务市场调研，分析市场需求，制定销售策略；

协调与其他部门的关系，确保部门之间的顺畅沟通。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业；

具有财险行业从业经历，有团队管理经验者优先；

熟悉财险市场，具备较强的市场分析、营销策略制定能力；

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、财险销售顾问

岗位职责：

开展财险产品销售工作，完成销售指标；

为客户提供专业的财险咨询和服务；

进行市场调研，了解客户需求，提高客户满意度。

任职要求：

大专及以上学历，金融、保险等相关专业；

具有良好的沟通能力和客户服务意识；

具备一定的销售技巧和市场拓展能力；

有财险行业从业经验者优先。

3、财险核保专员

岗位职责：负责审核客户提交的保险申请，评估风险，根据公司的核保政策，决定是否承保及保费费率，维护核保数据，提高核保效率。

任职要求：

本科及以上学历，保险、金融等相关专业；

熟悉财险核保流程，具备风险评估能力；

具备较强的数据分析和处理能力；

有核保工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部门进行简历筛选。

3、面试：简历通过筛选的应聘者将接到面试通知。

4、录用：面试通过者将接到录用通知。

福利待遇

具有竞争力的薪资待遇；

完善的社保福利； 丰富的培训机会； 良好的晋升空间。 联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘的信息，请通过以下方式与我们联系，联系电话xxxxxxx 邮箱：[xxxxx@company.com](mailto:xxxxx@company.com) 地址：xxxxxxx市xxxxxxx路xxxxxxx号xxxxxxx大厦xxxxxxx室，我们期待您的加入！让我们携手共创美好未来！特此公告！公司名称人力资源部日期：xxxx年xx月xx日。