江苏第二师范学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。此次招聘启事涉及多个岗位，包括教学、科研、管理等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，具体要求详见招聘启事。有意者请尽快提交申请材料，学院将按照公平公正的原则进行筛选和面试。此次招聘旨在优化师资队伍，提升教育质量，为学院的持续发展注入新的活力。

招聘背景

为了适应学院教育事业发展的需要，提高教育教学质量，江苏第二师范学院根据教育教学、科研及管理工作的实际需求，诚挚邀请有志于教育事业的优秀人才加盟，共同开创学院的美好未来。

招聘岗位与要求

1、教育教学岗位

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学工作，参与课程建设和教学改革；

（2）指导学生进行学术研究、科研活动及社会实践；

（3）参与学院教育教学管理、学术交流和师资培训等工作。

任职要求：

（1）具有相关学科领域硕士及以上学历，博士优先；

（2）具备扎实的专业基础、较高的学术水平和良好的教学能力；

（3）热爱教育事业，具备较强的团队协作精神和服务意识。

2、科研岗位

岗位职责：

（1）独立开展科研工作，完成科研项目；

（2）参与学院科研团队建设及学术交流活动；

（3）协助申请科研项目和科研成果的转化。

任职要求：

（1）具有相关学科领域博士学历，具备较高的学术水平和科研能力；

（2）具备扎实的专业基础、较强的创新能力和团队协作精神；

（3）对学术研究有浓厚兴趣。

3、管理岗位

岗位职责：

（1）负责学院日常行政事务管理工作；

（2）协助完成学院各项工作的组织协调；

（3）参与制定学院发展规划及相关政策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有良好的责任心和敬业精神，具备团队合作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院官方招聘邮箱。

2、资格审查：学院对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考核及试讲等环节。

4、体检：通过面试者需参加由学院组织的体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者资历、经验及岗位需求，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利：享受学院规定的五险一金、带薪休假、节日福利等完善福利待遇。

3、发展空间：提供良好的职业发展平台，鼓励并支持教师参与科研、教学及管理工作，表现优秀者可获得高层次人才项目等荣誉与机会。

联系方式

地址：江苏省xxxx市xxxx路xxxx号江苏第二师范学院人力资源部邮编：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 邮箱：[请插入真实的邮箱地址]邮箱地址需确保真实有效，以便应聘者投递个人简历，期待您的加入！江苏第二师范学院诚邀有志之士共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量，携手共创美好未来！