南京林业大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，涉及教学、科研、行政等多个领域。应聘者需具备相关学历背景和专业技能，具体岗位要求详见招聘启事。南京林业大学欢迎有志之士报名应聘，共同为校园增添活力，促进学校事业发展。详情可关注学校官网或招聘网站获取更多信息。

南京林业大学，坐落于风景如画的南京市，是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，多年来，学校秉持“绿色崛起，科技先行”的办学理念，致力于为社会培养优秀的林业人才，为我国的绿色事业做出了杰出的贡献，随着学校的不断发展壮大，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建生态文明和推动绿色发展贡献力量。

招聘背景

为了适应新时代的发展需求，南京林业大学在学科建设和科研工作的推动下，决定在多个领域招聘优秀人才，本次招聘岗位涵盖教学、科研、行政等多个领域，旨在吸引国内外杰出人才来校工作，共同推动学校各项事业的蓬勃发展。

招聘岗位及要求

1、教授、副教授

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科研活动，完成科研项目；

（3）指导研究生，培养优秀人才；

（4）参与学科建设和学术交流活动。

任职要求：

（1）具有博士学位，且在相关领域有杰出的学术成果；

（2）具备卓越的教学和科研能力；

（3）拥有团队合作精神和良好的沟通能力；

（4）具有海外留学或工作经历者优先。

2、科研助理

岗位职责：

（1）协助教授完成科研项目；

（2）参与实验室的日常管理工作；

（3）协助指导研究生，参与人才培养工作。

任职要求：

（1）具有硕士及以上学历，相关专业背景；

（2）具备强大的实验技能和科研能力；

（3）拥有良好的敬业精神和团队合作精神；

（4）具备出色的中英文写作能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责学校的行政管理工作；

（2）参与制定和执行相关政策；

（3）协调各部门工作，保障学校正常运转。

任职要求：

（1）具有本科及以上学历，相关专业背景；

（2）具备出色的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）拥有良好的服务意识和团队协作精神；

（4）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历、相关证明材料等发送至学校招聘邮箱；

2、资格审查：学校将根据招聘岗位要求对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容涵盖综合素质、专业技能、岗位匹配度等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的资历、经验和能力，提供极具竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受学校规定的各类福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等；

3、发展空间：提供丰富的培训和发展机会，支持个人职业发展；

4、工作环境：提供良好的工作环境和住宿条件。

注意事项

1、应聘者必须提供真实、准确、完整的个人信息和证明材料；

2、应聘者应对提交的材料负责，如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格；

3、如有任何疑问，请随时与学校招聘部门联系。

联系方式

请联系南京林业大学人力资源部，邮箱：[具体的招聘邮箱]，电话：[具体的联系电话]，传真：[具体的传真号码]，南京林业大学期待着您的加入！让我们携手努力，为实现“绿色崛起，科技先行”的办学理念而不懈奋斗！