摘要：招聘广告撰写需要吸引人才目光，关键在于运用有效的技巧和策略。标题需简洁明了，突出岗位亮点。岗位职责和任职要求需清晰明了，让求职者快速了解岗位需求。强调公司文化和发展前景，展现公司吸引力。福利待遇是吸引人才的重要因素，应明确列出。运用简洁、易懂、有吸引力的语言风格，让广告更具阅读性。遵循这些要点，撰写出吸引人的招聘广告，提高招聘成功率。

【引言】：加入我们，共创辉煌！我们是一家在行业内享有盛誉的科技公司，正在寻找一位高级产品经理，与我们共同推动产品的创新与优化。

【职位描述】：

我们寻找的高级产品经理需要承担以下职责：

1、负责产品的规划、设计、运营和优化。

2、深入理解用户需求，与跨部门团队合作，推动产品迭代。

3、跟踪并分析市场趋势，制定产品策略。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、互联网相关专业优先。

2、至少5年以上产品经理工作经验。

3、具备良好的团队协作和沟通能力。

工作环境与待遇：

我们提供舒适的工作环境，实行弹性工作制，薪酬丰厚，包括五险一金、年度旅游等福利。

【公司文化与价值观】：

我们秉持“创新、协作、用户至上”的价值观，鼓励员工发挥创造力，注重团队合作，始终将用户需求放在首位。

【成功案例与荣誉】：

我们拥有众多成功案例，包括与行业内领军企业的合作，以及多次获得行业大奖，客户的信任和认可，是我们不断前行的动力。

【应聘流程】：

应聘方式：请将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘高级产品经理”。

简历筛选：我们的人力资源部门将进行简历筛选。

面试安排：通过筛选的候选人将收到面试邀请。

【联系方式与截止日期】：

联系人：XXX（招聘负责人）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：example@example.com

招聘截止日期：XX年XX月XX日

【职位亮点】：

我们为产品经理提供丰富的培训机会，拥有广阔的职业发展空间，您可以与业内顶尖的团队共事，共同打造卓越产品。

【强调个人成长与发展】：

在我们这里，您不仅是一名员工，更是我们宝贵的合作伙伴，我们注重员工的个人成长，为您提供丰富的培训和晋升机会，让您在这里实现自己的价值。

【使用吸引人的语言和视觉元素】：

使用积极、正面的语言，突出职位的优势，在广告中融入公司的照片、团队合影等视觉元素，增加广告的吸引力。

【使用故事化的叙述方式】：

通过讲述一个关于我们团队的真实故事，让候选人更好地了解公司和职位，描述一个产品经理如何与团队共同克服困难，成功推出一个受欢迎的产品，这样的叙述方式可以让广告更加生动、有趣，吸引更多人的关注。

加入我们，共同创造美好未来！我们期待您的加入，与我们携手共进！