兼职是否违法，需要从法律视角进行解读。兼职并不犯法，但前提是必须遵守国家的法律法规，不违反相关行业的规定。如果从事的兼职工作涉及到违法活动或者侵犯了他人权益，那么就可能构成违法行为。在选择兼职时，应该了解相关法律法规，确保自己的兼职行为合法合规。

兼职的概念界定

兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事其他工作，兼职的形式多样，可以是线上也可以是线下，其已成为现代社会中普遍存在的就业形式之一。

法律法规对兼职的规定

1、宪法规定：我国宪法保障公民的劳动权利，包括兼职工作。

2、劳动合同法规定：兼职属于非全日制用工，劳动者可以与多个用人单位建立劳动关系。

3、其他相关法律法规：对兼职行业、兼职内容等进行了具体规定，如教育、医疗等行业对兼职人员资格、兼职范围等有一定限制。

兼职是否犯法的具体分析

1、合法兼职：在遵守法律法规的前提下，从事符合规定的兼职工作是合法的。

2、非法兼职：若兼职工作涉及违法内容，如非法传销、赌博等，或未经许可从事特定行业的兼职，则属非法，若兼职影响到本职工作，也可能构成违法。

兼职中的注意事项

1、了解法律法规：从事兼职工作前，应了解相关法律法规，确保合规。

2、签订合同：签订书面合同，明确双方权利和义务。

3、保护个人信息：注意保护个人信息，避免泄露。

4、遵守用人单位规定：遵守用人单位规定，履行工作职责。

案例分析

以某大学生利用业余时间在网络平台上进行网络营销为例，其在遵守法律法规的前提下，签订书面合同，从事网络营销工作，这种情况下其兼职是合法的。

兼职是否犯法取决于是否遵守相关法律法规和用人单位的规定，在遵守法律法规的前提下，从事符合规定的兼职工作是合法的，对此，提出以下建议：

1、政府部门：加强兼职市场监管，打击非法兼职行为。

2、用人单位：明确兼职工作的规定和要求，保障兼职工作者的合法权益。

3、兼职工作者：提高法律意识，了解相关法律法规，选择合法兼职工作。

本文详细解读了兼职的合法性、相关法律法规、注意事项及案例分析，在当下社会，选择兼职工作时，人们应提高法律意识，确保所从事的兼职工作合法合规。