中山职业技术学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该学院提供优越的学术环境和丰富的教育资源，致力于培养高素质技术技能人才。招聘启事涵盖多个岗位，包括教师、行政人员等，欢迎相关专业人才踊跃报名。应聘者需具备相关学历背景和专业技能，并有良好的团队合作精神和职业素养。有意者请尽快提交申请材料，共同为培养优秀人才贡献力量。

学院简介

中山职业技术学院位于珠江三角洲的腹地，是一所历史悠久、声誉卓著的高等职业院校，学院秉承“崇德、博学、求实、创新”的校训，致力于为社会培养高素质技术技能人才，学院拥有一流的师资队伍、先进的教学设施以及丰富的教育资源，为广大学生提供了良好的学习环境和广阔的发展空间。

招聘岗位及要求

招聘岗位：

1、机电工程系系主任

2、电子信息工程系教师

3、经济管理系教师

4、计算机科学与工程系教师

5、外语系教师

6、辅导员

7、行政管理人员

招聘要求：

（1）机电工程系系主任：要求具有机械工程或电气工程等相关专业的博士学位，具备丰富的教学经验和科研能力，熟悉职业教育发展动态，具备出色的组织管理和团队协作能力。

（2）电子信息工程系教师：要求具有电子信息工程或通信工程等相关专业的硕士及以上学位，具备教学和科研能力，并熟悉相关领域的最新技术动态。

（3）经济管理系教师：要求具有管理学或经济学等相关专业的硕士及以上学位，具备教学和科研能力，有实际企业工作经验将是一个优势。

（4）计算机科学与工程系教师：要求具有计算机科学与技术或软件工程等相关专业的硕士及以上学位，具备教学和科研能力，熟悉计算机领域的最新技术动态。

（5）外语系教师：要求具有英语或商务英语等相关专业的本科及以上学位，具备良好的教学能力和语言应用能力，有海外留学或工作经验将优先考虑。

（6）辅导员：要求具备良好的思想政治素质、职业道德和团队协作精神，具备较强的组织管理和沟通能力，有心理辅导经验者优先。

（7）行政管理人员：要求具备良好的职业素养和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力，有相关工作经验将优先考虑。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试包括试讲、答辩等环节。

4、体检：通过面试的候选人需按照学院要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，学院将确定最终录用名单并通知候选人。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：为员工提供公寓或住房补贴。

4、职业发展：为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台。

5、其他福利：包括但不限于带薪休假、节日福利、员工活动等。

应聘须知

1、应聘材料：请准备个人简历、相关证书复印件、近期照片等。

2、应聘时间：本招聘长期有效，欢迎随时投递简历。

3、联系方式：请将简历发送至学院招聘邮箱（请填写真实的邮箱地址）。

4、学院地址：详细地址（请根据实际情况填写）。

中山职业技术学院诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的行列，共同为培养高素质技术技能人才贡献力量，在快速发展的新时代，我们期待与您携手共进，为实现中华民族的伟大复兴贡献我们的力量，欢迎加入我们，共同书写职业教育的新篇章！