招聘图书管理员，寻找阅读世界的守护者。我们正在寻找热爱图书、热爱阅读，对图书馆管理工作有热情的人才。理想的候选人应具备基本的图书馆服务知识，良好的组织能力和人际交往技巧。这一职位负责维护图书的秩序，提供读者咨询，组织阅读活动，以促进全民阅读。这是一个在知识的海洋中遨游，守护人类精神食粮的重要职位。我们期待您的加入，共同推广阅读文化，让更多人领略图书的魅力。

岗位职责：

1、负责图书的整理、分类、登记及保管工作，确保图书资源的完整与安全。

2、接待读者咨询，解答各类问题，并引导读者查找所需图书资料。

3、管理和维护图书借阅流程，确保借阅工作的顺利进行。

4、积极推广图书馆资源，组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

5、维护图书馆秩序，确保图书馆环境的整洁与安静。

6、完成领导交办的其他与图书馆管理相关的工作。

任职要求：

1、热爱图书馆事业，有志于长期从事图书管理工作。

2、具备良好的服务意识和沟通能力，对待读者热情、有耐心。

3、具备较强的组织和协调能力，能够独立完成工作任务。

4、具备一定的图书管理知识，熟悉图书管理系统的操作。

5、本科及以上学历，优先考虑图书馆学、信息管理等相关专业毕业生。

6、熟练掌握计算机操作，熟悉办公软件及图书馆自动化系统的操作。

7、具备良好的团队合作精神，能够积极投入团队工作，共同推进图书馆事业的发展。

职位亮点：

1、提供丰富的职业发展机会：你将有机会接触到各类图书资源，不断提升个人知识储备和技能水平，你将参与到图书馆的各项活动中，提升组织能力和协调能力。

2、优质的工作环境：图书馆提供安静、整洁的工作环境，有利于个人的学习与成长。

3、稳定的职业发展：图书管理是一个重要的职业，随着社会的发展，其地位与价值将愈发凸显。

4、竞争力强的薪酬与福利：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，并享有五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利制度。

应聘流程：

1、投递简历：请将个人简历发送至本图书馆官方邮箱，简历需包含个人信息、教育背景、工作经历等详细内容。

2、初步筛选：本图书馆将根据应聘者简历进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、情景模拟等环节，以全面评估应聘者的能力和素质。

4、录用：根据面试结果，本图书馆将确定录用人选，并通知其办理入职手续。

联系方式：

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系本图书馆：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[xxxxx@example.com](mailto:xxxxx@example.com)

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

图书管理员是图书馆的守护者，也是推广阅读、传承文化的重要力量，如果你热爱图书馆事业，愿意为读者的阅读体验付出努力，那么请加入我们，共同守护阅读世界，我们期待您的加入！