农民工工伤应寻求劳动保障部门或相关工会组织的帮助。途径包括向用人单位所在地的劳动保障部门报告工伤情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定。也可以向当地工会求助，寻求法律援助和维权指导。农民工应了解相关法律法规，维护自身合法权益。农民工工伤需向劳动保障部门或相关工会组织求助，可通过报告工伤情况、申请工伤认定和劳动能力鉴定等途径维权，同时应了解相关法律法规。

农民工工伤概述

农民工工伤指的是在从事生产经营活动中，因工作原因导致的身体受到伤害或患病，由于农民工大多从事的是重体力、高风险的工作，因此工伤事故时有发生，这不仅影响农民工个人及其家庭的生活，也对社会和谐稳定产生一定的影响。

农民工工伤求助部门

1、人力资源和社会保障部门：作为负责劳动关系协调、劳动监察、社会保险等工作的主要部门，当农民工发生工伤时，可以向当地的人力资源和社会保障部门求助。

2、安全监管部门：安全监管部门负责安全生产监督管理工作，如果农民工在工作场所因安全隐患导致工伤，可以向安全监管部门反映情况并寻求帮助。

3、工会：作为维护职工权益的组织，工会可以为农民工提供法律、政策咨询，并协助申请工伤认定、赔偿等。

4、律师和法律援助机构：当农民工遇到工伤问题时，还可以寻求律师和法律援助机构的帮助，律师可以协助农民工了解相关法律法规，提供法律建议，为农民工争取合法权益。

求助途径与流程

1、报告工伤：当农民工发生工伤时，首先应向所在企业报告，并由企业向当地人力资源和社会保障部门报告，拍摄现场照片、保留相关证据。

2、寻求部门帮助：农民工可以前往人力资源和社会保障部门、安全监管部门、工会等求助，在求助过程中，应携带相关证明材料，如劳动合同、医疗证明、现场照片等。

3、法律援助：如遇到企业或相关部门不予合理处理，农民工可寻求律师和法律援助机构的帮助，律师会协助农民工了解相关法律法规，提供法律建议，并可能协助进行诉讼。

4、工伤认定与赔偿：在求助过程中，农民工应了解相关工伤保险政策，申请工伤认定，如认定为工伤，根据法律法规，农民工有权获得相应的医疗、康复、抚恤等赔偿。

案例分析

以某地区一名建筑工地农民工李某为例，他在工作期间因操作失误导致受伤，李某首先向所在企业报告，并由企业向人力资源和社会保障部门报告，随后，他向当地工会求助，工会为他提供了法律咨询，并协助他申请了工伤认定，经过一系列流程，李某最终获得了相应的医疗和赔偿。

预防措施与建议

1、加强安全生产培训：企业和政府部门应加强对农民工的安全生产培训，提高他们的安全意识和操作技能。

2、完善法律法规：政府应进一步完善相关法律法规，加大对农民工工伤问题的关注和支持力度。

3、严格监管：安全监管部门应加强对企业的安全生产监管，确保企业遵守安全生产规定，减少工伤事故的发生。

4、加大宣传力度：通过各种渠道加大宣传力度，提高社会对农民工工伤问题的关注度，让更多人了解和支持农民工的合法权益。

农民工工伤问题是关系到社会公平和谐的重要问题，政府、企业和社会各界应共同努力，为农民工创造一个安全、公平的工作环境，确保他们的合法权益得到保障。