摘要：本摘要提供了一份简单版的农民工劳务合同范本。该范本内容简洁明了，涵盖了劳务合同的基本要素，包括双方基本信息、工作内容、劳动报酬、保险福利、合同期限、违约责任等。该范本的目的是为农民工和用工方提供一个参考，以确保双方在签订劳务合同时权益得到保障。

农民工劳务合同范本简单版

一、合同双方

1、甲方（用工单位）：____________________

2、乙方（农民工）：____________________

二、合同期限

1、合同签订日期：____年__月__日

2、合同起始日期：____年__月__日

3、合同结束日期：____年__月__日

乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作，严格遵守甲方的相关规定，执行工作内容、职责和要求。

三. 劳务报酬

1、甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳务报酬，确保乙方的合法权益。

2、劳务报酬支付方式为每月支付一次，具体金额根据乙方实际工作量确定，遵循同工同酬原则。

四、工作时间与休息休假

1、乙方的工作时间、休息休假应遵循国家的法律法规和甲方的规定。

2、甲方应确保乙方享有足够的休息时间，不得违反法律规定安排加班，保障乙方的身心健康。

五、社会保险与福利

1、甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中遭受事故伤害时享有相应的医疗和补偿待遇。

2、甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

3、乙方享有与其他职工相同的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

六、违约责任

1、若甲方未按时足额支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬并支付滞纳金。

2、若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3、若因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应提前告知乙方，按照国家相关规定给予乙方相应的补偿。

七、其他约定：

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，未尽事宜按照国家法律法规执行，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼，为确保合同的履行，双方应严格遵守合同约定，本合同是双方的真实意思表示，不存在任何重大误解，甲乙双方本着诚信、友好的原则共同遵守合同约定，共同维护农民工的合法权益，为实现共同发展而努力，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责；如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任，甲方则应按约保障乙方的权益，提供必要的培训和支持，促进乙方的职业发展，在合同履行过程中如遇不可抗力因素导致无法继续履行的情形时双方应协商解决，本合同到期后如双方继续合作可续签合同；如不再合作则本合同自然终止，双方签订本合同时已充分理解并认可本合同的所有内容。 ​​

随着城市化进程的加速，农民工已成为我国现代化建设的重要力量，为保障农民工的合法权益并明确双方的责任与义务特制定此合同范本，希望甲乙双方共同遵守合同约定携手共进共创美好未来！