摘要：如果你兼职却没有得到应有的工资，你可以向劳动监察部门投诉维权。你需要保存好相关证据，如工作合同、工时记录等。你可以前往当地的劳动监察部门或者拨打当地的劳动保障热线进行投诉。你还可以寻求法律援助或参加劳动仲裁，维护自己的合法权益。维权过程中要保持冷静，合理合法地争取自己的权益。

关键词解析

在探讨兼职不给工资去哪投诉之前，我们先了解一下涉及的关键术语：

1、兼职：指劳动者在业余时间从事的工作。

2、不给工资：指雇主未按照约定支付劳动者应得的报酬。

3、投诉：指当事人对某一行为或事件提出异议，要求解决的过程。

兼职不给工资的常见原因

在探讨如何投诉之前，了解兼职不给工资的原因有助于更好地应对这一问题，常见原因包括：

1、雇主恶意拖欠工资。

2、兼职工作内容与合同约定不符。

3、未签订书面合同，导致维权困难。

维权途径与步骤

面对兼职不给工资的问题，您可以采取以下途径进行维权投诉：

1、与雇主协商解决：尝试与雇主沟通，了解原因并寻求解决方案。

2、向劳动监察部门投诉：如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。

3、向劳动仲裁机构申请仲裁：若投诉至劳动监察部门后问题仍未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，并提供充分证据。

4、寻求法律援助：如以上途径均无法解决问题，可以咨询律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律途径解决问题。

如何避免兼职不给工资的问题？

除了了解如何维权投诉，以下建议也有助于避免兼职不给工资的问题：

1、选择正规渠道寻找兼职，避免非正式渠道可能带来的风险。

2、签订书面合同，明确工作内容、报酬等条款，保障自己的权益。

3、保存工作证据，如工作记录、聊天记录等，以便维权时使用。

4、了解相关法律法规，避免陷入违法违规的兼职陷阱。

面对兼职不给工资的问题，我们应该勇敢维护自己的合法权益，通过协商、投诉、仲裁和法律援助等途径，我们可以有效维权，采取预防措施，如选择正规渠道、签订书面合同、保存工作证据和了解法律法规等，也有助于避免兼职不给工资的问题，希望本文能为您提供帮助。