摘要：在新时代背景下，兼职党务工作者成为党建工作的一种新模式。这些工作者以兼职形式参与到党务工作中，为党的建设注入新的活力。他们通过参与党组织活动、推动党的政策落实、协助党员发展等工作，为党的事业发展贡献自己的力量。这一新模式的出现，有效弥补了专职党务工作者不足的问题，推动了党建工作的创新发展。

兼职党务工作者的角色定位

兼职党务工作者是在一定时期内，在从事其他职业的同时，承担党的组织、宣传、教育等工作的特殊群体，他们主要来源于社会各阶层，包括教师、医生、企业家、青年志愿者等，在新时代党建工作中，兼职党务工作者扮演着重要的角色，他们既是党的政策的宣传者，也是党员群众的联系人，更是党建工作的推动者，他们通过参与党的各项活动，传播党的理念，推动党的政策落实，增强党组织的凝聚力和战斗力。

兼职党务工作者的现状分析

1、队伍规模逐渐扩大：随着党建工作的深入推进，越来越多的社会人士愿意参与到党的各项工作中来。

2、素质水平较高：兼职党务工作者大多具有较高的学历和专业技能，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

3、工作热情高涨：兼职党务工作者对党的感情深厚，对党建工作充满热情。

兼职党务工作者也面临着一些挑战：

1、工作压力大：兼职党务工作者在承担本职工作的同时，还需承担党的各项工作任务。

2、培训机制不健全：由于缺乏系统的党建知识和技能培训，影响了工作效率。

3、薪酬待遇问题：由于兼职党务工作者没有固定的薪酬来源，影响了他们的工作积极性和稳定性。

三、兼职党务工作者在新时代党建工作中的作用与挑战

（一）作用

1、扩大党建工作覆盖面：兼职党务工作者的参与可以扩大党建工作的覆盖面，增强党的影响力和凝聚力。

2、促进政策宣传落实：他们通过参与党的各项活动，宣传党的政策，推动政策落实。

3、加强党员群众联系：作为党员群众的联系人，兼职党务工作者为党组织提供有益参考。

（二）挑战

1、工作机制不完善：兼职党务工作者的工作机制尚需完善。

2、工作保障不足：缺乏固定的薪酬来源和福利待遇，影响工作积极性。

3、培训教育难题：如何有效培训教育兼职党务工作者，提高他们的业务水平和政治素质，是一个亟待解决的问题。

对策与建议

1、完善工作机制：建立健全兼职党务工作者的工作机制，明确工作职责和权利，规范工作流程。

2、加强工作保障：提供薪酬待遇和福利待遇，增强工作积极性。

3、加强培训教育：开展有针对性的培训教育，提高业务水平和政治素质。

4、营造良好氛围：加强对兼职党务工作者的宣传表彰，营造尊重、关心、支持的良好氛围。

还应建立激励机制，对表现优秀的兼职党务工作者进行表彰和奖励，激发他们的工作热情和创造力，加强党建工作信息化建设，利用现代技术手段提高兼职党务工作者的工作效率和工作质量。

兼职党务工作者是新时代党建工作的重要力量，我们要充分认识兼职党务工作者的角色定位、现状分析及其作用与挑战，采取有效措施，激发兼职党务工作者的积极性和创造力，推动党建工作的创新发展。